Rund 70 Milliarden Euro stellt allein der Bund der Wirtschaft jährlich an Förderung für Investitionen zur Verfügung. Doch viele Unternehmen rufen keine Mittel ab. Warum? Weil es schwierig ist,...

Wie häufig sollten KPIs erhoben werden, um die Arbeit in Rechtsabteilungen zielgerichtet zu messen? Wann sollten die Kennzahlen einer Prüfung unterzogen werden und welche Rolle spielt die...

Wie können KPIs dabei helfen, die Arbeit in Rechtsabteilungen transparenter zu machen? Auf welche Kennzahlen kommt es wirklich an? In der zweigeteilten Episode sprechen unsere Expert:innen Markus...

In einem volatilen Marktumfeld steigt der Druck auf Unternehmen, Finanzierungsverträge präzise einzuhalten und gleichzeitig ausreichende Handlungsspielräume für das operative Geschäft zu sichern....

Auch wenn das nationale Umsetzungsgesetz zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie noch nicht beschlossen ist – Arbeitgeber können und sollten sich jetzt darauf vorbereiten. Sie sollten sich so schnell...

Bis zum 7. Juni 2026 muss Deutschland die EU-Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen. Das bedeutet für alle deutschen Arbeitgeber: Sie werden Gehälter offenlegen müssen, ungleiche Bezahlung zwischen...

Informationen finden Sie auf www.kpmg-law.de/transparenzregister oder kontaktieren Sie unsere Experten Arndt Rodatz unter arodatz@kpmg-law.com und Christian Judis unter cjudis@kpmg-law.com.

Dieser Podcast zum Gesellschaftsrecht will informieren und unterhalten. Gegenstand der Folgen sind aktuelle Gerichtsentscheidungen, die vorgestellt und besprochen werden. Wir befassen uns mit der...

Die Bilanz nach einem Jahr Hinweisgeberschutzgesetz: Mitarbeitende machen von den neuen Meldemöglichkeiten Gebrauch. Missstände sahen die Whistleblower laut einer aktuellen Erhebung vor allem in...

Angesichts der hohen Inflation fordern nicht nur Gewerkschaften mehr Tariflohn. Auch Versorgungsberechtigte stellen sich die Frage: Wie wirkt sich die Geldentwertung auf die betriebliche...

Boni, Tantiemen und Gratifikationen sind beliebte Führungsinstrumente. Doch nicht immer erzielen sie den gewünschten Effekt. Sie können auch falsche Anreize setzen oder demotivieren. Für die...

Nach dem derzeitigen Gesetzesstand haben sich Verpflichtete nach dem GwG - sofern nicht schon geschehen - spätestens zum 1. Januar 2024 bei der FIU elektronisch zu registrieren. Dies löst...